Raport „ Men and Gender Equality. Tackling gender segregated family roles and social care jobs” opublikowany w 2010r. Przez Komisję Europejską jest nadal aktualny.
Ten bardzo ciekawy, oparty na badaniach społeczności krajów europejskich raport podkreśla wciąż istniejące, znacznie większe obciążenie kobiet obowiązkami domowymi niż ma to miejsce w przypadku mężczyzn. Zwraca uwagę na istniejące różnice w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn. W powyższym opracowaniu została poruszona również kwestia zawodów stereotypowo uważanych za typowo męskie i typowo kobiece, jak też kwestia różnych barier na jakie napotykają wszelkie próby zmiany w tych relacjach.
Badania prezentują także sytuację kobiet i mężczyzn w podziale obowiązków domowych, zaangażowanie w wychowanie dzieci, odnosi się także do kulturowych oraz instytucjonalnych barier równości płci. Zaprezentowano ciekawe rozwiązania z krajów europejskich w m.in.: wspieraniu wzrostu zaangażowania mężczyzn w role rodzinne postrzegane stereotypowo jako kobiece, polityki wzrostu zaangażowania ojców w procesy wychowania dzieci itp.
Zachęcamy do lektury.
Pełen tekst raportu „Men and gender equality” jest dostępny na stronach Komisji Europejskiej http://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=5532&langId=en
Źródło: Komisja Europejska - www.ec.europa.eu/social